Il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG) sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale di parità. Contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.
Con determinazione nr. 902 del 18 dicembre 2023 si è proceduto a definire la costituzione del CUG consortile per il quadrienno 2024/2027 con la seguente composizione:Presidente
Manassero Giulia
Il Comitato è contattabile attraverso l’indirizzo mail cug@csac-cn.it al fine di dare la possibilità ai dipendenti consortili di fare proposte, osservazioni o dare consigli pertinenti con l’attività del CUG.